-Particulares

  • Despidos.
  • Trabajo en negro.
  • Acciones por fraude laboral- multas de ley.
  • Acciones por falta de pago de salarios.
  • Asesoramiento en acuerdos por desvinculación.
  • Acciones por discriminación, mobbing y acoso laboral.
  • Acciones de reinstalación de representantes gremiales y delegados.
  • Negociación Colectiva.

-Empresas

  • Prevención y asesoramiento integral sobre Legislación Vigente.
  • Redacciones de CD e implementación de sanciones disciplinarias.
  • Asesoramiento frente a contingencias laborales y problemas con empleados.
  • Formalización de acuerdos de desvinculación.
  • Formas de contratación.
  • Políticas para el correcto funcionamiento del área de Recursos Humanos de la empresa.
  • Litigios Complejos.